BENEFIT
カケハシの福利厚生について
社員一人ひとりが心身ともに健康で良いサービスを提供できるように個々を重視した職場環境を用意しています。ワークライフバランスの取り組みを通じて、あなたの働きがいをサポートします。
諸制度
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サウナ手当
（日本初！？の手当。健康増進活動補助。サウナをはじめ岩盤浴、ヨガ、フィットネスジム、整体、マッサージなど健康維持の費用を会社が一部負担） -
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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確定拠出年金（401k）
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社内アロマ設置
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フレックスタイム制度（在籍1年以上）
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リモートワーク制度（個々に合わせて柔軟に対応します）
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時短勤務制度（パパママに嬉しい 6時間／日）
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研修制度充実（社内図書棚など）
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部活動制度
（サウナ部、筋トレ部、シーシャ部、スポーツ観戦部など。半年に1回入れ替わります。各部ごとに年間予算が付くため、個人負担がほとんどありません。） -
20代の管理職登用実績あり
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女性管理職登用実績あり
健康に関するもの
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サウナ手当
（日本初！？の手当。健康増進活動補助。サウナをはじめ岩盤浴、ヨガ、フィットネスジム、整体、マッサージなど健康維持の費用を会社が一部負担） -
健康診断（全額会社負担）
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人間ドック手当（全額会社負担）
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脳ドック手当（2万円まで会社負担）
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奄美の事業所利用
（ご家族の方も利用可能） ＜部署を超えたつながりも！＞
社員の定着支援をする自社サービス「HR Ring」を使ったコミュニケーションを社内でも導入。日頃の感謝の気持ちをメッセージとポイントで付与する機能で、部署や役職の垣根を越えたつながりが可能に。互いに賞賛し合う文化があります。
休日・休暇に関するもの
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年間休日：130日（2022年実績）
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完全週休2日制（土日祝）
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年末年始休暇（公休＋2～3日 年によっては連続10日以上が可能に）
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GW休暇
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夏季休暇（公休＋2～3日 年によっては連続10日以上が可能に）
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慶弔休暇
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有給休暇
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産前・産後休暇
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育児休暇
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介護休暇
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生理休暇
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裁判員休暇
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リフレッシュ休暇
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結婚休暇
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子の傷病の看護休暇
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5日以上の連続休暇取得もOK
